¡Comienza hoy!
En este curso se revisará la regulación laboral de la subcontratación de servicios (tercerización) y de mano de obra (intermediación laboral), la finalidad de esta y recomendaciones para la gestión de su cumplimiento.
Está dirigido al público en general. Si estás interesado en conocer sobre la subcontratación (tercerización e intermediación laboral) y su regulación laboral, este es el curso indicado.
Nivel del curso: Básico
Este curso está dirigido al público en general y no requiere conocimientos previos.
Duración: 45 minutos
Este curso está compuesto por un total de 6 módulos, divididos en 20 clases, las cuales que podrás llevar a tu ritmo.
Evaluación: Opción múltiple
Para finalizar el curso, deberás aprobar una evaluación, la cual consiste en 10 preguntas para marcar. ¡Tendras 3 oportunidades!
Curriculum del Curso
- Clase 1: ¿Por qué la regulación laboral de la tercerización? (1:03)
- Clase 2: Regulación laboral de la tercerización (1:15)
- Clase 3: Primer requisito de validez: el contratista presta servicios por su cuenta y riesgo (1:27)
- Clase 4: Segundo requisito de validez: el contratista es responsable por el resultado de sus actividades (1:59)
- Clase 5: Tercer requisito de validez: la contratista cuenta con autonomía financiera, técnica o material (1:54)
- Clase 6: Cuarto requisito de validez: los trabajadores del contratista están sujetos a su exclusiva subordinación (1:14)
- Clase 7: Elementos característicos (0:57)
- Clase 8: Tercerización con desplazamiento continuo (2:14)
- Clase 9: ¿Cuáles son las consecuencias de una tercerización inválida? (1:38)
Sobre el profesor:
Renato Mejía Madrid
Renato es socio del estudio, especialista en derecho laboral y de la seguridad social, relaciones laborales, gestión de conflictos colectivos e individuales y patrocinio en procesos judiciales, arbitrales y procedimientos administrativos laborales.
Cuenta con amplia experiencia en asesoría preventiva; diseño de estrategias, políticas y protocolos de gestión de relaciones y conflictos laborales; y auditoría laboral, tanto con empresas y grupos de empresas nacionales como de alcance global.
Autor de diversos artículos académicos sobre igualdad en el trabajo, tiempo de trabajo, nuevas formas de organización del trabajo y derecho internacional del trabajo.
Comentarios de estudiantes:
¿Cómo puedes adquirir los cursos?
¡Tenemos algunas opciones para ti!
Tarjeta de crédito
- Ingresa en el curso que deseas.
- Haz clic en el botón para inscribirte.
- Llena los datos.
- ¡Y listo! Comienza tu curso.
Transferencia Bancaria
Nombre: VINATEA Y TOYAMA ABOG.SOC.CIVIL
Tipo de cuenta: CORRIENTE
N° de cuenta: 193-8447137-0-14
N° de CCI: 002 193 008447137014 12
Envíanos tu comprobante a
[email protected].
¿Necesitas factura? Te la otorgamos. Escríbenos a:
¿Tienes dudas?
