Relaciones Laborales y COVID-19

¡Comienza hoy!

En este curso identificarás el impacto del brote del COVID-19 en las relaciones laborales individuales, colectivas; y, en el sistema de justicia laboral

Asimismo, encontrarás herramientas para la gestión de conflictos en el ámbito de las relaciones laborales.

Nivel del curso: Básico

Este curso está dirigido al público en general y no requiere conocimientos previos.

Duración: 60 minutos

Este curso está compuesto por un total de 6 módulos, divididos en 11 clases, las cuales que podrás llevar a tu ritmo.

Evalua: Opción múltiple

Para finalizar el curso, deberás aprobar una evaluación, la cual consiste en 20 preguntas para marcar. ¡Tendras 3 oportunidades!

Curriculum del Curso

Módulo 1: Antes de empezar

Disponible en días

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Clase 1: Sobre el curso (1:19)

Módulo 2: El impacto sanitario, económico y laboral del COVID-19

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Módulo 3: Responsabilidades del empleador y justicia laboral ante el COVID-19

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Módulo 4: Recomendaciones para la gestión de las relaciones laborales

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Clase 1: Herramientas para la gestión de conflictos laborales (3:36)

Módulo 5: ¿Qué aprendimos del curso?

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Clase 1: Final (0:59)

Módulo 6: Evaluación y links de interés

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Sobre el profesor:

Jorge Toyama

Especialista en derecho laboral, relaciones laborales, gestión de conflictos colectivos e individuales y procesos laborales. Es reconocido como uno de los principales referentes en materia laboral del Perú.

Ha sido integrante de la Comisión Consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en varias ocasiones. Asimismo, ha sido consultor laboral del Banco Mundial, del BID, USAID, CEPAL y de la OIT.