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En este curso conocerás qué es el conflicto laboral, cómo se resuelve, aprender nociones básicas del proceso laboral de la Nueva Ley Procesal del Trabajo y recibir recomendaciones para la gestión de procesos laborales, que podrán serte de útiles si por algún motivo tienes la ocasión de participar en un proceso laboral.
Nivel del curso: Básico
Este curso está dirigido al público en general y no requiere conocimientos previos.
Duración: 100 minutos
Este curso está compuesto por un total de 5 módulos, divididos en 20 clases, las cuales que podrás llevar a tu ritmo.
Evaluación: Opción múltiple
Para finalizar el curso, deberás aprobar una evaluación, la cual consiste en 20 preguntas para marcar. ¡Tendrás 3 oportunidades!
Curriculum del Curso
- Clase 1: ¿Cómo se desarrolla el proceso laboral? (7:02)
- Clase 2: Los tipos de procesos (6:43)
- Clase 3: ¿Cómo se desarrolla la audiencia de juzgamiento? (2:37)
- Clase 4: La actividad probatoria - La carga de la prueba (3:58)
- Clase 5: La actividad probatoria - Los indicios (2:35)
- Clase 6: La actividad probatoria - Las presunciones (3:33)
- Clase 7: La actividad probatoria - Los medios de prueba (2:37)
- Clase 8: La actividad probatoria - Reglas especiales (7:24)
- Clase 9: La conclusión del proceso (6:04)
- Clase 10: Las medidas cautelares - Presupuestos (8:03)
- Clase 11: La ejecución de la sentencia (6:48)
Sobre el profesor:
Luis Vinatea
Soy abogado, y mi experiencia se centra en la asesoría legal en materia laboral, regulatoria, telecomunicaciones y de derecho público, así como en la solución de controversias y el diseño de estrategias legales, judiciales y arbitrales. He asesorado a muchas compañías en el Perú y he liderado la defensa de casos relevantes tanto en diversos sectores regulados como en el ámbito laboral. Mi trabajo profesional siempre ha sido una combinación de abogacía, docencia, dirección y asesoría estratégica. Me gustan la historia, la política internacional, el motociclismo, el café y la familia.
Comentarios de estudiantes:
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