Todo sobre la contratación laboral

¡Comienza hoy!

En este curso conocerás a profundidad cómo es la contratación laboral en el Perú, los tipos de contrato de trabajo que existen y la forma de implementarlos.

Además, aprenderás cuándo una posición es de confianza o de dirección y sus implicancias legales y prácticas. También tendrás un acercamiento a cómo suele fiscalizar la Autoridad de Trabajo la contratación temporal, lo cual te permitirá evaluar la validez o no de cada modalidad de contratación.

Nivel del curso: Básico

Este curso está dirigido al público en general y no requiere conocimientos previos.

Duración: 55 minutos

Este curso está compuesto por un total de 8 módulos, divididos en 15 clases, las cuales que podrás llevar a tu ritmo.

Evaluación: Opción múltiple

Para finalizar el curso, deberás aprobar una evaluación, la cual consiste en 20 preguntas para marcar. ¡Tendras 3 oportunidades!

Curriculum del Curso

Módulo 1: Antes de empezar

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Clase 1: Sobre el curso (1:24)

Módulo 2: ¿Cómo se contrata en el Perú? Aspectos preliminares.

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Módulo 3: Tipos de contrato de trabajo

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Módulo 4: Modalidades contractuales

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Módulo 5: Desnaturalización

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Módulo 6: Calificación especial de los puestos de trabajo

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Módulo 7: Conclusiones

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Clase 1: (1:29)

Módulo 8: Evaluación y links de interés

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Sobre la profesora:

Ariana Rodriguez León

Soy abogada y mi experiencia se centra en la asesoría legal en derecho del trabajo y derecho migratorio. En el día a día, asesoro a empresas de los diversos sectores económicos en buscar fórmulas adecuadas a cada organización para la gestión de las relaciones laborales, disminuyendo la conflictividad laboral y consecuentemente, promoviendo la retención del talento.

Encuentro en el derecho laboral una rama apasionante del Derecho, en el que siempre hay un nuevo reto o algo nuevo por aprender. Además, me gusta mucho la fotografía. Salir a pasear y tomar fotos de lugares o cosas nuevas sin duda es una de mis cosas favoritas.