¡Comienza hoy!
Este curso permite desarrollar aquellos conocimientos esenciales y técnicos que deben dominar los responsables de Recursos Humanos, adquiriendo las habilidades directivas necesarias que permitan gestionar con éxito al equipo de personas.
Asimismo, ofrece técnicas y herramientas – desde un enfoque práctico – para la prevención y gestión de reclamos y conflictos laborales en la organización.
Nivel del curso: Básico
Este curso está dirigido al público en general y no requiere conocimientos previos.
Duración: 45 minutos
Este curso está compuesto por un total de 5 módulos, divididos en 10 clases, las cuales que podrás llevar a tu ritmo.
Evaluación: Opción múltiple
Para finalizar el curso, deberás aprobar una evaluación, la cual consiste en 20 preguntas para marcar. ¡Tendras 3 oportunidades!
Curriculum del Curso
Sobre el profesor:
Roberto Matallana
Soy abogado, y mi experiencia profesional la dirijo a la asesoría legal en materia laboral y en la solución de conflictos laborales, así como proyectar estrategias que busquen resolver los conflictos legales, prejudiciales y judiciales.
He asesorado a muchas compañías en el Perú, liderado la defensa judicial de los casos relevantes en el ámbito laboral.
Me gustan cocinar para mi familia y amigos, así como la psicología, el running y el cine.
Comentarios de estudiantes:
¿Tienes dudas?
