Los principios del Derecho Laboral

Curso

Los principios
del Derecho Laboral

¿Cuáles son las pautas que inspiran el sentido de las normas laborales?

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En este curso identificarás los principios y bases del Derecho del Trabajo.

Estos principios tienen una función inspiradora para los legisladores, interpretadora para los jueces e inspectores de trabajo, e integradora, ya que cubren los vacíos legales.

Nivel del curso: Básico

Este curso está dirigido al público en general y no requiere conocimientos previos.

Duración: 75 minutos

Este curso está compuesto por un total de 11 módulos, divididos en 12 clases, las cuales que podrás llevar a tu ritmo.

Evaluación: Opción múltiple

Para finalizar el curso, deberás aprobar una evaluación, la cual consiste en 20 preguntas para marcar. ¡Tendras 3 oportunidades!

Curriculum del Curso

Módulo 1: Antes de empezar

Disponible en días

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Clase 1: Sobre el curso (1:12)

Módulo 2: Conflictos y medios de solución de conflictos

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Módulo 3: Principios del derecho laboral

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Clase 1: Los principios del derecho laboral y sus funciones (5:16)

Módulo 4: Principio protector

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Clase 1: Principio protector (6:53)

Módulo 5: Principio de la primacía de la realidad

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Clase 1: Principio de la primacía de la realidad (5:53)

Módulo 6: Principio de irrenunciabilidad

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Clase 1: Principio de irrenunciabilidad (7:08)

Módulo 7: Principio de la igualdad

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Clase 1: Principio de igualdad (8:49)

Módulo 8: Principio de indubio pro operario

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Clase 1: Principio de indubio pro operario (7:48)

Módulo 9: Principio de condición más beneficiosa

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Clase 1: Principio de condición más beneficiosa (5:37)

Módulo 10: Comentarios finales y conclusiones

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Clase 1: Comentarios finales (5:54)

Módulo 11:

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Evaluación final

Sobre el profesor:

Jorge Toyama

Especialista en derecho laboral, relaciones laborales, gestión de conflictos colectivos e individuales y procesos laborales. Es reconocido como uno de los principales referentes en materia laboral del Perú.

Ha sido integrante de la Comisión Consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en varias ocasiones. Asimismo, ha sido consultor laboral del Banco Mundial, del BID, USAID, CEPAL y de la OIT.