Todo sobre la disciplina laboral

¡Comienza hoy!

A lo largo de este curso conocerás la disciplina laboral, que no debe entenderse únicamente como la facultad de sancionar.

Luego conocerás cuándo y cómo pueden imponerse sanciones.

Finalmente, se revisará un caso especial: el de los trabajadores de dirección y confianza.

Nivel del curso: Básico

Este curso está dirigido al público en general y no requiere conocimientos previos.

Duración: 50 minutos

Este curso está compuesto por un total de 6 módulos, divididos en 11 clases, las cuales que podrás llevar a tu ritmo.

Evaluación: Opción múltiple

Para finalizar el curso, deberás aprobar una evaluación, la cual consiste en 20 preguntas para marcar. ¡Tendras 3 oportunidades!

Curriculum del Curso

Módulo 1: Antes de empezar

Disponible en días

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Clase 1: Sobre el curso (1:34)

Módulo 2: ¿Qué es la disciplina laboral?

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Módulo 3: ¿Cuándo las empresas pueden sancionar?

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Módulo 4: Límites a la facultad de sancionar

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Módulo 5: Procedimiento para sancionar

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Módulo 6: Circunstancia especial: Personal de dirección y de confianza

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Módulo 6: Evaluación

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Evaluación final

Sobre el profesor:

Arturo Trelles

Soy abogado con experiencia en derecho laboral y procesal laboral. Actualmente, me dedico a la solución de conflictos laborales, principalmente judiciales y administrativos. Me gusta el derecho laboral porque me permite encontrar nuevas formas de afrontar y solucionar eficientemente los conflictos que pueden surgir en la relación de trabajo. En mi tiempo libre me gusta leer y ver películas.